Le Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI) décrit la personnalité de l’intérieur – les principaux objectifs, les valeurs, les moteurs, et les intérêts qui déterminent ce que nous voulons et ce que nous nous efforçons d’atteindre.
En évaluant les valeurs, vous pouvez comprendre ce qui motive les personnes à réussir, et dans quel type de position, rôle, et environnement elles seront le plus productives.
En bref
- Temps de réalisation: 15 à 20 minutes
- Disponible dans plusieurs langues
- Evalue la concordance entre les valeurs
- Prédit le succès et la la satisfaction dans le job
- Plus de 1 million de managers évalués
- Aucun élément intrusif ou invasif
- Aucune incidence défavorable
- Passation en ligne, rapport disponible immédiatement
Echelles primaires
Reconnaissance
Réactif à l’attention, à l’approbation et aux louanges.
Pouvoir
Désir de réussite, d’accomplissement, de statut et de contrôle.
Hédonisme
Recherche le divertissement, le plaisir, et l’amusement.
Altruisme
Désir d’aider les autres et de contribuer à la société.
Affiliation
Désir et plaisir pour les interactions sociales.
Tradition
Dévouement, fortes valeurs personnelles, croyances, et sens de l’obligation.
Sécurité
Besoin d’anticipation, de structure et d’ordre.
Commerce
Intéressé par l’argent, les profits, l’investissement et les opportunités d’affaires.
Esthétique
Attache de l’importance à la créativité, à l’apparence, à une belle conception et à l’expression de soi.
Science
Quête de connaissance, de recherche, de technologie, et de données.
