La Certification Leadership Versatility Index 360° apprend aux participants à interpréter et appliquer l’évaluation du Thinking’s leader 360° performance – une méthodologie de feedback avec de multiples évaluateurs absolument unique et hautement innovant développé par Kaiser Leadership Solutions.

Le programme est conçu pour le management des talents ainsi que les spécialistes du développement, des RH, les consultants en RH, les coachs et les psychologues.

Le programme consiste en:

Un pré-workshop

Lire Developing Versatile Leadership et Stop Overdoing Your Strengths.

Workshop

Apprendre à interpréter et appliquer les résultats avec une explication page par page du rapport LVI via un Webinar. Mettez à profit le LVI afin d’identifier et d’exploiter les bons ingrédients pour un travail de développement à la fois interne et externe.

Practique

 Formation 1 :1 pour apporter du soutien lors de la première session de feedback. Découvrez comment utiliser ces outils de support et identifier les sujets clés, co-créez une session de navigation réussie.

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