Awair élabore et met en oeuvre des programmes de management des talents avec les outils et les méthodes d’assessment Hogan qui ont scientifiquement fait leur preuve dans le domaine de l’évaluation de la personnalité et des comportements.

Hogan, le leader mondial des sciences de la personnalité, a aidé les entreprises à construire un avantage compétitif international par la sélection et le développement des hauts potentiels, depuis 1987.

Arctic Shores est un développeur mondial d’évaluations basées sur le jeu et utilisées pour les processus de sélection de grands volumes: elles  fournissent des informations individuelles pertinentes sur la compatibilité du candidat avec la position ouverte.

Les outils Assessio optimisent la performance grâce à des connaissances basées sur des données probantes, à l’aide de solutions de tests scientifiquement solides et d’experts hautement qualifiés.