Il Leadership Versatility Index (LVI) è uno strumento di feedback a 360 gradi unico nel suo genere, studiato e realizzato per migliorare i risultati di business attraverso lo sviluppo della leadership.
Che cosa lo distingue
- indica quando i punti di forza diventano fattori di rischio
- è fondato su un modello di leadership che coglie le tensioni e i dilemmi che i leader affrontano quotidianamente
- misura la versatilità, una capacità critica per guidare le organizzazioni nel contesto attuale di continuo, veloce cambiamento
- è basato su un modello di sviluppo che parte dalla trasformazione del modello mentale per arrivare al cambiamento dei comportamenti
- ha una validità ed efficacia dimostrate scientificamente
Leader in un mondo complesso e in continuo cambiamento?
Viviamo in un mondo estremamente complesso e dinamico, che cambia in una misura e a una velocità mai viste prima.
Questo richiede ai leader un’enorme capacità di adattarsi continuamente e adeguare le proprie risposte.
LVI è uno strumento innovativo e scientificamente validato, che aiuta i leader a diventare più versatili e rispondere in modo più efficace alle aspettative del contesto.
